Sortiranje
odpadnega papirja

Osnovna strateška usmeritev podjetja Deserta d.o.o. v rast in razvoj je tesno povezana z iskanjem in odpiranjem novih prodajnih trgov, z iskanjem in oblikovanjem strateških konkurenčnih prednosti, ki bodo podjetju omogočile učinkovito in uspešno poslovanje.

V tržnem gospodarstvu so »pravila igre« popolnoma jasna in vendar smo prepričani, da smo na prvem mestu dolžni iskati take poslovne rešitve, ki bodo tudi v praksi potrjevale naše prepričanje, da so delavci premoženje in ne strošek podjetja. To so temeljna izhodišča, na katerih smo začeli razmišljati o ustanovitvi invalidskega podjetja, sedaj pa jih želimo uresničiti tudi v praksi.

Podjetje posluje s statusom invalidskega podjetja, saj izpolnjuje zakonski pogoj, da je med vsemi zaposlenimi v podjetju najmanj 40% delež invalidov. Pri sortiranju odpadnega papirja gre za enostavno in fizično nezahtevno operacijo, ki je primerna tudi za delavce z omejeno sposobnostjo za delo.

Glede na količine, ki so na voljo in naravo dela je v podjetju zelo velik potencial za zaposlovanje invalidov. V našem podjetju je sistem zastavljen tako, da ne želimo izločati zaposlenih, temveč jim nudi polno socialno varnost tudi invalidom, ko ne zmorejo več biti razporejeni v zahtevne pogoje redne proizvodnje.